日本は昔から伝統を重んじる風潮があるため、長く続く事がエライとされてきています。しかし、長く続く事が必ずしもエライとは限らない事も多くあります。
組織が長く続けば派閥争い（仲間割れ）や権力抗争が起きやすくなります。一度解散するのは権力者が長期間にわたり滞在するのを防ぐ意味合いもあります。
参加者のモチベーションの低下と言う事もありえます。また、続けたい人とやめたい人の思惑が交錯し、抜け出そうにも抜けにくくなったり…。
やがて惰性で続けるだけの「組織の形骸化」という事が起きたりもします。